Po první šéfovské roli jsem si řekla, že už nikdy. Kvůli podřízeným a tomu, jak je práce s lidmi těžká.
Po druhé šéfovské roli jsem si to říkala také (ovlivnilo mě ale i prostředí a situace na trhu práce – lidi nebyli, ale klient ano. Takže stres jak dodáme).
Stejnou větu jsem slyšela mnohokrát i od jiných šéfů. Po jejich první šéfovské roli to už dělat nechtěli. Důvody byly různé, ale celkově měli dva jmenovatele: 1) šéfování a práce s lidmi jsou těžké a 2) odlišné očekávání od reality (co vlastně šéf dělá je popsáno tady a tady).
A jak je vidět z mého příkladu, někdy hraje roli i kontext – já jsem ve stejném prostředí další podobnou roli odmítla.
Na co si tedy odpovědět, než na nabídku na šéfování kývnete?
Práce šéfa samotná
Zakládala jsem evropské servisní centrum pro velkého klienta. Práce pro 20 států, převzetí během několika málo týdnů. Tým měl 70 lidí, ale dost jich ještě chybělo, a tak i já pomáhala s transferem – např. psala dokumenty. Potřebovala jsem ale pomoc s administrativou – a nemohla jsem nabrat ani studenta na pár hodin týdně.
To není v pořádku. Neměla jsem odpovídající pravomoci a můj šéf to nechtěl schválit.
Já jsem v cca 6 letech na dovolené na horách zorganizovala asi 20 dětí na hraní představení pro rodiče. Někdo jiný jede na sportovní soustředění s novým týmem a vrátí se jako kapitán.
Vedení lidí
Podřízení
Šéf
Přecházela jsem interně do jiného týmu a šéf, se kterým jsem dělala pohovor, popsal mi práci, jak můžeme fungovat dohromady, zaučil mne… za dva měsíce plánovaně přešel na jinou roli. A můj nový šéf byl absolutní vůl, ke kterému bych nikdy pracovat nešla. Smůla.
Firma
Kolegové, klient, dodavatelé
Rodina, soukromý život
V jedné finanční společnosti měli ideálního interního kandidáta na pozici šéfa poté, co aktuální odejde do důchodu. Měl nastoupit v září, roli na jaře chtěl. Přišlo léto a dotyčný odmítl. Uvědomil si, že děti půjdou poprvé do školy a školky a manželka do práce – a že to jako rodina nedají.
I tohle hraje roli a je nutné je zvážit, než řeknete ANO na lákavou nabídku.
Zuzka